Descrizione
Il Consulente Commerciale Junior espanderà il mercato target dell’azienda e guiderà i clienti verso soluzioni applicative per HR, Payroll e HCR. Il ruolo gestisce l’intero processo di negoziazione commerciale dall’offerta fino alla chiusura, dando priorità alle esigenze del cliente. I candidati devono avere almeno 2–3 anni di esperienza commerciale in ambito ICT, Telco o affini, esperienza con CRM, una laurea o un diploma in economia o ingegneria, competenze di collaborazione digitale, capacità solide di comunicazione e organizzazione e una buona padronanza dell’inglese. La posizione prevede un salario equivalente full-time di €38.000–€51.000, un modello di lavoro ibrido e una settimana lavorativa di 4 giorni.
