Descrizione
WTW sta assumendo un Responsabile dello sviluppo commerciale per far crescere la propria attività Work & Rewards, gestire le relazioni con i clienti, vendere dati retributivi, software per la gestione delle retribuzioni e soluzioni basate sui dati, e collaborare con i clienti a progetti più ampi in ambito retributivo. Il ruolo prevede inoltre l’introduzione di indagini retributive specifiche per settore, la fornitura di rapporti di benchmarking, la collaborazione con colleghi in Europa e il coaching dei membri del team. I candidati devono avere almeno cinque anni di esperienza pertinente nella consulenza retributiva o HR, solide capacità comunicative e analitiche e un’ottima conoscenza dell’inglese. La retribuzione base è di €35.000–€53.000, con un bonus annuale target a breve termine del 10% e benefit che includono l’assicurazione sanitaria.
