説明
Tory Burchにおける福利厚生・ウェルネス業務として、日本の事業を支えるポジションです。日々の福利厚生管理、従業員ライフサイクルに伴う変更対応、ベンダーとの連携、Workdayのサポート、ウェルネスプログラムの実行、コンプライアンス対応、レポーティング、ならびに業務プロセスの改善を担当します。本役割では、社内関係者および外部ベンダーと連携し、従業員のライフサイクルを通じて福利厚生・ウェルネスプログラムを正確かつ適時、かつ法令・社内規程に準拠して提供できるようにします。
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