주요 내용으로 건너뛰기

Affinity Water

water

Welcome to Affinity Water's Careers Hub, where exciting opportunities await. Explore fulfilling career paths, unlock your potential, and join a dynamic team committed to excellence.

Affinity Water은(는) 채용 중인가요?

네. 2026년 10월 10일 기준으로 Metaintro에 Affinity Water의 공개 포지션이 9 개 있습니다.

채용 중인 포지션

최신순. 공고에 급여가 기재된 경우 표시합니다.

채용 패턴

Affinity Water의 포지션 증가 속도와 근무 형태.

월별 신규 포지션해당 월에 처음 게시된 포지션

12
13
9월10월
10월: 신규 포지션 13개.

포지션별 근무 형태채용 중인 포지션 중 비율

60%
36%
4%
하이브리드사무실 출근미기재
포지션의 60%가 하이브리드 또는 원격입니다.

면접

Affinity Water에서 설명하는 채용 절차.

“After the closing date, you'll hear from us within 7 days to tell you the status of your application.”

요구하는 기술

채용 중인 공고에서 가장 자주 등장하는 기술.

가장 많이 요구되는 기술

  • Manual handling
  • Stakeholder management
  • Acoustic logging
  • Project management
  • English
  • Basic IT
  • Microsoft Excel
  • UK driving licence
  • Leak detection
  • Mathematics
  • Stakeholder engagement
  • Water sampling

기술 스택

프레임워크
Angular
분석
Google Tag Manager
Google Analytics 4
라이브러리
Tailwind CSS

회사 정보

본사 소재지
AL10 9EZ
설립
2012
산업
water
업종(NAICS)
공공 설비
유사 기업
Hazen and Sawyer

출처: 설립: 위키데이터

지역별 포지션

Affinity Water의 채용 지역입니다. 도시를 선택하면 해당 포지션을 볼 수 있습니다.

유사 기업

Affinity Water와(과) 같은 업계에서 현재 채용 중인 기업입니다.

Affinity Water에 관한 질문

Affinity Water은(는) 채용 중인가요?
네. 2026년 10월 10일 기준으로 Metaintro에 Affinity Water의 공개 포지션이 9 개 있습니다. 가장 많은 팀은 Operations Management (3), Product/Project Management (3) 및 Science, Technology, Engineering, and Math (2)입니다.
Affinity Water의 채용 지역은 어디인가요?
Affinity Water의 채용 지역은 Welwyn Hatfield, Borough of Spelthorne 및 East Hertfordshire이며, 채용 중인 포지션이 가장 많은 곳은 Welwyn Hatfield입니다.
Affinity Water에서는 원격 또는 하이브리드 근무가 가능한가요?
채용 중인 포지션 중 60%는 하이브리드, 0%는 원격입니다.
Affinity Water의 면접 절차는 어떻게 되나요?
Affinity Water의 설명은 다음과 같습니다. “After the closing date, you'll hear from us within 7 days to tell you the status of your application.”
Affinity Water에서는 어떤 기술을 찾나요?
채용 중인 포지션에서 가장 자주 요구하는 기술은 Manual handling, Stakeholder management, Acoustic logging, Project management 및 English입니다.
내비게이션으로 돌아가기