주요 내용으로 건너뛰기

Helix

genomics

Helix delivers clinical genomic testing, population health programs, and the world's largest clinico-genomic database for research & discovery.

Helix은(는) 채용 중인가요?

네. 2026년 10월 11일 기준으로 Metaintro에 Helix의 공개 포지션이 28 개 있습니다. 최근 30일 동안 13 개가 게시되었습니다.

채용 중인 포지션

최신순. 공고에 급여가 기재된 경우 표시합니다.

채용 패턴

Helix의 포지션 증가 속도와 근무 형태.

월별 신규 포지션해당 월에 처음 게시된 포지션

3
13
13
2
7월8월9월10월
10월: 신규 포지션 2개.

포지션별 근무 형태채용 중인 포지션 중 비율

3%
68%
23%
6%
하이브리드원격사무실 출근미기재
포지션의 71%가 하이브리드 또는 원격입니다.

고객

Helix의 고객으로 언급된 회사 6곳 전체.

채용 중인 고객사4

기타 고객사2

AI 출시 및 파트너

Helix의 AI 출시 현황과 AI 협업 파트너.

  • 출시AI-enabled digital cohort builder toolGenoSphere pairs an AI-enabled digital cohort builder tool, Explorer™, with translational research expertise to support life science research and clinical development.

면접

Helix에서 설명하는 채용 절차.

“Your candidate journey from application to offer, transparent every step of the way.”

요구하는 기술

채용 중인 공고에서 가장 자주 등장하는 기술.

가장 많이 요구되는 기술

  • AI tools
  • TypeScript
  • Python
  • Communication
  • Distributed systems
  • Java

기술 스택

라이브러리
Tailwind CSS
CMS
Sanity
프레임워크
Next.js
분석
Google Tag Manager
Google Analytics 4

회사 정보

산업
genomics
업종(NAICS)
전문, 과학 및 기술 서비스업
유사 기업
Illumina
웹사이트
helix.com

지역별 포지션

Helix의 채용 지역입니다. 도시를 선택하면 해당 포지션을 볼 수 있습니다.

유사 기업

Helix와(과) 같은 업계에서 현재 채용 중인 기업입니다.

Helix에 관한 질문

Helix은(는) 채용 중인가요?
네. 2026년 10월 11일 기준으로 Metaintro에 Helix의 공개 포지션이 28 개 있습니다. 최근 30일 동안 13 개가 게시되었습니다. 가장 많은 팀은 Developer (7), Manufacturing (4) 및 Sales (2)입니다.
Helix의 채용 지역은 어디인가요?
Helix의 채용 지역은 Oregon, United States, Mexico City, Mexico, Bengaluru, United States, Upper Dublin Township 및 Pune이며, 채용 중인 포지션이 가장 많은 곳은 Oregon, United States입니다.
Helix에서는 원격 또는 하이브리드 근무가 가능한가요?
채용 중인 포지션 중 3%는 하이브리드, 68%는 원격입니다.
Helix의 면접 절차는 어떻게 되나요?
Helix의 설명은 다음과 같습니다. “Your candidate journey from application to offer, transparent every step of the way.”
Helix의 고객은 누구인가요?
Helix에서 고객으로 언급한 곳은 The Ohio State University, Cone Health, Sanford Health, Medical University of South Carolina 및 Renown Health 등 6곳입니다.
내비게이션으로 돌아가기