설명
Toss Insurance는 조직의 HR 리더이자 Toss Community와 Toss Insurance를 잇는 가교 역할을 수행할 People & Culture 팀 리더를 채용하고 있습니다. 이 역할은 HR 전 주기를 총괄하고, 인재 전략을 수립하며, 인력 계획, 채용, 성과 관리, 보상 및 경력 개발을 감독합니다. 또한 조직 구조를 설계하고, 고용 형태 및 고용 관련 리스크를 관리하며, 사업 성장을 지원하기 위해 리더십과 협력합니다. 최소 10년의 HR 경력 또는 이에 준하는 경력이 필요하며, 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 적응력, 빠르게 성장하는 조직에 맞춰 HR 전략을 조정하는 역량이 요구됩니다.
