Beschrijving
De HR-adviseur ondersteunt medewerkers en managers op het gebied van arbeidsrelaties, verzuimbeheer, prestatieprocessen, personeelsadministratie, onboarding, beloningsbeoordelingen, leren en ontwikkeling en offboarding. De functie biedt advies over bedrijfsbeleid en de Nederlandse arbeidswetgeving, zorgt voor een nauwkeurige HR-administratie, draagt bij aan HR-projecten en voortdurende verbetering en werkt samen met interne en externe belanghebbenden. De functie is gevestigd in Waalwijk en vereist een bachelordiploma in Human Resources of een verwant vakgebied, relevante HR-ervaring, sterke communicatieve en probleemoplossende vaardigheden en vloeiend Nederlands en Engels.
