Beschrijving
PINK zoekt een HR-adviseur als aanspreekpunt voor collega’s en managers. Je beheert de medewerkersreis van werving en selectie tot en met onboarding, ontwikkeling, prestaties en verzuim, en adviseert over HR-vraagstukken. De functie omvat ook HR-administratie, bijdragen aan HR-beleid en procesverbetering, en ondersteuning bij praktische kantoortaken. Kandidaten moeten beschikken over hbo-werk- en denkniveau, minimaal twee jaar ervaring in een brede HR-functie, kennis van arbeidsrecht en relevante HR-wetgeving, sterke organisatorische vaardigheden, zelfstandigheid, flexibiliteit en een praktische instelling.
