Beschrijving
De gemeente Veere zoekt een HR-adviseur IV als eerste aanspreekpunt voor HR-zaken binnen verschillende afdelingen. Je adviseert afdelingshoofden en teamleiders over individuele casussen en organisatiebrede vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning en ziekteverzuim. De functie omvat ook het professionaliseren van HR, het ontwikkelen van HR-praktijken en het opstellen of herzien van personeelsbeleid. Kandidaten hebben een relevante opleiding op hbo-niveau en vergelijkbare ervaring nodig, bij voorkeur in de publieke sector. De functie biedt een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband, een bruto maandsalaris van € 3.568 tot € 5.624 en een uiterste sollicitatiedatum van 11 oktober.
