Beschrijving
PINK zoekt een HR-manager ter ondersteuning van zijn creatieve media-agentschap in Groningen, met 70 medewerkers. De functie combineert contact met medewerkers met werving, verzuimbeheer, contracten, onboarding, prestatiebeheer, HR-beleid, procesverbetering en bredere organisatorische ondersteuning. De functie vereist een ambitieuze, mensgerichte, proactieve en oplossingsgerichte aanpak, sterke communicatieve vaardigheden, werk- en denkniveau op hbo-niveau en enkele jaren ervaring in een brede HR-functie. De arbeidsvoorwaarden omvatten een passend salaris, pensioen, uitstapjes, kennisdelingssessies en onbeperkte toegang tot OpenUp.
