Beschrijving
Athora Netherlands werft twee implementatiemanagers voor de afdeling Producten om wijzigingen in pensioen- en levensverzekeringsproducten te beheren, te verbeteren en door te voeren. De functie omvat productbeoordelingen, wijzigingsprojecten, toezicht op regelgeving, voorstellen voor beleid en procedures, documentatie van besluitvorming, Agile-wijzigingsspecificaties, kwaliteitscontroles, analyses van de impact op klanten en de bedrijfsvoering, het oplossen van knelpunten en crossfunctioneel stakeholdermanagement. Voor de seniorfunctie is minimaal vijf jaar relevante ervaring in de Nederlandse pensioensector vereist; voor de juniorfunctie volstaat 0–2 jaar relevante ervaring. De functie in Amsterdam biedt een flexibele werkplek en de mogelijkheid om regelmatig thuis te werken, met maandsalarissen van €4.335,55–€5.780,73 voor de seniorfunctie en €3.363,57–€4.484,76 voor de juniorfunctie.
