Beschrijving
De Junior HR-consultant is het aanspreekpunt voor medewerkers binnen een professioneel HR-servicecentrum. De consultant beantwoordt HR-vragen via telefoon, tickets en livechat; onderzoekt en verhelpt HR-problemen; verstrekt nauwkeurige informatie; werkt samen met HR-specialisten; en verbetert HR-diensten. Voor de functie zijn hoger beroepsonderwijs, HR-kennis, ervaring in klantenservice, sterke communicatieve vaardigheden, aanpassingsvermogen aan systemen en beheersing van het Nederlands en Engels vereist. De functie biedt een bruto-uurloon van €18,56, hybride werken na de inwerkperiode en een tijdelijke aanstelling van één jaar met mogelijke voortzetting.
