Beschrijving
Platform Science werft een zelfstandig professional voor Leren en Ontwikkeling om end-to-end L&D-activiteiten te beheren binnen haar ongeveer 1.100 medewerkers tellende, geografisch verspreide SaaS-bedrijf. De rol is gericht op het opbouwen van een cultuur die prestatiegericht is via programma’s voor de effectiviteit van managers, trainingen rond prestatieverantwoordelijkheid, situationeel leiderschap, communicatie tussen culturen, coaching, live facilitatie, het cureren van het LMS, naleving van opleidingsregistraties en managerstools. Er wordt 5–7 jaar ervaring gevraagd in L&D of People Development, een relevante bacheloropleiding of equivalente ervaring, expertise in corporate facilitatie, ervaring met of certificering in professionele coaching, vertrouwdheid met LMS, en vlotheid in het Engels, Nederlands en Frans. De functie is een reguliere voltijdse rol, gebaseerd in België, en omvat voordelen met betrekking tot hospitalisatie en groepsverzekering.
