Beschrijving
GMK zoekt een recruiter in Amsterdam die kandidaten verwelkomt, contact met hen legt en hen begeleidt tijdens het wervings- en selectieproces. De functie werkt samen met locatiemanagers, HR, Marketing en onderwijspartners, verbetert wervingsprocessen en ondersteunt de missie van de organisatie op het gebied van gelijke kansen. Kandidaten moeten beschikken over werk- en denkniveau op HBO-niveau, minimaal drie jaar ervaring met werving, sterke communicatieve vaardigheden en bekendheid met wervingstools zoals Recruitee en AFAS. De functie biedt een aanstelling van 100% voor één jaar, met mogelijke verlenging, een salaris van €3.035–€4.052 en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op kinderopvang, reiskostenvergoeding, bijdragen aan de zorgverzekering en een eindejaarsbonus.
