Beschrijving
De gemeente Urk zoekt een Senior HR-adviseur die leiding geeft aan de strategische ontwikkeling van personeel en organisatie, het HR-team coördineert, het senior management en overlegorganen van belanghebbenden adviseert, en de personeelsplanning, werving, selectie, het preventiebeleid en initiatieven om de aantrekkelijkheid als werkgever te vergroten aanstuurt. De functie is hybride in Urk, vereist een hbo-/wo-diploma in personeelsmanagement en meerdere jaren relevante ervaring, en biedt maximaal € 6.343 bruto per maand bij 36 uur, flexibel werken en een contract voor één jaar dat kan worden omgezet in een vast dienstverband.
