Beschrijving
Rituals is op zoek naar een Talent- en performanceprogrammanager om wereldwijde processen voor talent, performance en opvolging te ontwerpen en te verbeteren voor zowel kantoorpersoneel als medewerkers in de retail. Je rapporteert aan de Hoofd Talent & Performance en bouwt kaders voor performancekalibratie, talentidentificatie, leiderschapstrajecten en opvolgingsplanning; je vertaalt data naar bruikbare inzichten; werkt samen met HR en businessleaders; en gebruikt Workday, AI en automatisering om praktische oplossingen op schaal te brengen. De functie is gevestigd in Amsterdam en vereist 5–8 jaar relevante ervaring, waaronder ervaring in een complexe internationale organisatie en bekendheid met retail- of operationele omgevingen.
