Hopp til hovedinnhold

event-inc

Event

Europas größtes Portfolio an Eventlocations und Tagungshotels. Event Inc bietet eine SaaS-Lösung für Meeting- und Eventmanagement, Location-Recherche, Kreditorenmanagement und Teilnehmermanagement.

Rekrutterer nå

6ledige stillinger

Ansetter event-inc?

Ja. Per 6. oktober 2026 har event-inc 6 ledige stillinger på Metaintro.

Ledige stillinger

Nyeste først. Lønn vises når annonsen oppgir den.

Rekrutteringsmønster

Hvor raskt event-inc legger ut nye stillinger, og hvilken arbeidsform de har.

Nye stillinger per månedStillinger etter måned for første publisering

1
19
7
0
juliaugustseptemberoktober
oktober: 0 nye stillinger.

Stillingenes arbeidsformAndel av ledige stillinger

41 %
22 %
37 %
HybridPå stedetIkke oppgitt
41 % av stillingene er hybride eller med fjernarbeid.

Etterspurte ferdigheter

Hyppigst i ledige annonser.

Mest etterspurte ferdigheter

  • MS Office
  • German and English
  • Negotiation
  • CRM
  • Communication
  • Invoice review
  • Account management
  • Organization
  • Contract management

Teknologistakk

CMS
WordPress
HubSpot CMS
Analyse
Google Tag Manager
Google Analytics 4
Markedsføring
HubSpot
Biblioteker
jQuery
Bootstrap
Font Awesome
CDN
jsDelivr
KeyCDN

Selskapsfakta

Hovedkontor
Hamburg, DE
Grunnlagt
2014
Bransje
Event
Sektor (NAICS)
Faglig, vitenskapelig og teknisk tjenesteyting
Sammenlignbart selskap
Greif Concept
Nettsted
eventinc.de
Sosiale medier
LinkedIn · X · YouTube · Instagram · Facebook

Lignende selskaper

Selskaper i samme bransje som event-inc som ansetter nå.

Spørsmål om event-inc

Ansetter event-inc?
Ja. Per 6. oktober 2026 har event-inc 6 ledige stillinger på Metaintro. Flest er innen Sales (3), Operations Management (2) og Customer Support (1).
Tilbyr event-inc fjernarbeid eller hybridarbeid?
41 % av de ledige stillingene er hybride, og 0 % er fjernarbeid.
Hvilke ferdigheter ser event-inc etter?
De ledige stillingene etterspør oftest MS Office, German and English, Negotiation, CRM og Communication.
Gå tilbake til navigasjon