Hopp til hovedinnhold

Hjelpesenter

Hvordan kan vi hjelpe?

Svar om agenten din, treff, søknader og tekstmeldinger, pluss veiledninger for ansatte som bruker Metaintro i organisasjonen sin.

Hjelpesenter

Bla etter emne

Alle artikler, sortert etter hva du vil gjøre.

Kom i gang

Tre steg fra registrering til ditt første treff.

  1. Trinn 1

    Fortell agenten hva du ser etter

    Del rollene, lønnen og stedene som betyr noe for deg. Agenten husker dem og bruker dem i hvert søk.

    Kom i gang
  2. Trinn 2

    Gå gjennom treffene

    Agenten sammenligner hver stilling med det du har fortalt, så tiden din går til jobber som passer.

    Slik fungerer matching
  3. Trinn 3

    Fortsett på sms

    Snakk med agenten på sms når det passer deg. Svar STOP på en melding for å sette sms på pause.

    Sms med Metaintro

Vanlige spørsmål

Raske svar.

Er Metaintro gratis for jobbsøkere?

Ja, jobbsøkere kan starte gratis via sms eller nett. Organisasjoner som gir agenten til deltakerne sine, avtaler en plan med teamet vårt.

Kan jeg bruke Metaintro på sms?

Ja. Du kan snakke med agenten på sms og på nettet. Svar STOP på en melding for å slutte å få sms, og meld deg på igjen når som helst.

Treffene mine passer ikke. Hva gjør jeg?

Fortell agenten hva som skal endres, som minstelønn, pendling eller roller du vil hoppe over. Den husker det og bruker det i hvert treff fra nå av.

Jeg fant en utlysning som virker mistenkelig.

Flagg den så vi kan se på den, eller send oss en forespørsel med lenken fra Støtte-siden.

Hvordan når jeg et menneske?

Opprett en sak i Discord for raskest svar, send en forespørsel fra Støtte-siden, eller skriv til support@metaintro.com.

Et menneske er bare en melding unna.

Trenger du mer hjelp?

Opprett en sak i Discord for raskest svar, send en forespørsel fra Støtte-siden, eller skriv til support@metaintro.com. Vi svarer vanligvis innen 24 timer.

For arbeidssøkere

Bruk tiden på jobben, ikke på letingen.

Gratis å komme i gang. Ingen CV nødvendig. Ekte jobber, valgt ut for deg, på SMS.

  • TreffSammenlign aktuelle stillinger med evidensen du har nå.
  • PosisjoneringGjør bevisprosjekter om til rollespesifikke søknader.
  • ForbedringBruk tilbakemeldinger fra markedet til å holde kompetanseplanen oppdatert.
Gå tilbake til navigasjon