Beskrivelse
Muybridge ansetter en HR-direktør i full stilling for å bygge opp og skalere mennesker, kultur og organisatoriske fundamenter i et raskt voksende deep-tech-selskap, fra omtrent 30 til 100+ ansatte. Rollen rapporterer til administrerende direktør og har ansvar for talentstrategi og rekruttering, organisasjonsdesign, prestasjon og engasjement, HR-ansvar og etterlevelse, ytelser og systemer, samt midlertidig kontorledelse. Stillingen er både praktisk og strategisk, og samarbeider tett med ledelsen og tverrfaglige team for å støtte rask vekst samtidig som det etableres skalerbare HR-prosesser og en kultur med mennesket i sentrum.
