Przejdź do głównej treści

emed

employee health

Explore open job opportunities at eMed, LLC.

Czy emed zatrudnia?

Tak. Na dzień 4 października 2026 emed ma w Metaintro 22 otwarte stanowiska. W ciągu ostatnich 30 dni opublikowano 9 stanowisk.

Otwarte stanowiska

Od najnowszych. Wynagrodzenie podajemy, gdy jest w ogłoszeniu.

Dynamika rekrutacji

Jak szybko firma emed dodaje stanowiska i w jakim trybie pracy.

Nowe stanowiska w każdym miesiącuStanowiska opublikowane po raz pierwszy w danym miesiącu

6
19
7
2
lipiecsierpieńwrzesieńpaździernik
październik: 2 nowe stanowiska.

Tryb pracy na stanowiskachUdział w otwartych stanowiskach

12%
18%
47%
24%
HybrydowoZdalnieStacjonarnieNie podano
30% stanowisk to praca hybrydowa lub zdalna.

Poszukiwane umiejętności

Najczęstsze w otwartych ogłoszeniach.

Najczęściej wymagane umiejętności

  • Communication
  • Salesforce
  • Executive communication
  • Problem solving
  • Safeguarding
  • Project management
  • Data analysis

Stos technologiczny

Analityka
Google Tag Manager
Hosting
Amazon Web Services
Google Cloud Platform
Biblioteki
jQuery
Bootstrap
Font Awesome

Dane firmy

Branża
employee health
Sektor (NAICS)
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna
Strona internetowa
jobs.emed.com

Stanowiska według lokalizacji

Gdzie rekrutuje firma emed. Wybierz miasto, aby zobaczyć stanowiska.

Pytania o firmę emed

Czy emed zatrudnia?
Tak. Na dzień 4 października 2026 emed ma w Metaintro 22 otwarte stanowiska. W ciągu ostatnich 30 dni opublikowano 9 stanowisk. Najwięcej jest w zespołach: Healthcare/Medical (4), Product/Project Management (4) i Sales (4).
Gdzie rekrutuje firma emed?
Firma emed rekrutuje w miastach: Miami, London, Chicago, England, United Kingdom i United Kingdom. Najwięcej otwartych stanowisk: Miami.
Czy firma emed oferuje pracę zdalną lub hybrydową?
12% otwartych stanowisk to praca hybrydowa, a 18% – zdalna.
Jakich umiejętności szuka firma emed?
W jej otwartych ofertach najczęściej wymagane są: Communication, Salesforce, Executive communication, Problem solving i Safeguarding.
Powrót do nawigacji