Czy firma Evoplay oferuje pracę zdalną lub hybrydową?

0% otwartych stanowisk to praca hybrydowa, a 11% – zdalna.

Jakich umiejętności szuka firma Evoplay?

W jej otwartych ofertach najczęściej wymagane są: B2B solutions, Online gaming, Excel, Communication i Analytical thinking.

Evoplay

iGaming

Evoplay is an award-winning iGaming provider with a portfolio of 250+ diverse video slots, instant, table, and branded games. Our online casino titles are entertaining and advantageous - to play and run business with.

Zobacz 124 otwarte stanowiska Zapytaj o firmę Evoplay1 nowe stanowisko w tym tygodniu

Teraz rekrutuje

124otwarte stanowiska+1%względem poprzedniego tygodnia

Czy Evoplay zatrudnia?

Tak. Na dzień 4 października 2026 Evoplay ma w Metaintro 124 otwarte stanowiska. W ciągu ostatnich 30 dni opublikowano 14 stanowisk.

Otwarte stanowiska

Od najnowszych. Wynagrodzenie podajemy, gdy jest w ogłoszeniu.

StanowiskoLokalizacjaTryb pracyWynagrodzenieOpublikowano

Zobacz wszystkie 124 stanowiska

Dynamika rekrutacji

Jak szybko firma Evoplay dodaje stanowiska i w jakim trybie pracy.

Nowe stanowiska w każdym miesiącuStanowiska opublikowane po raz pierwszy w danym miesiącu

lipiecsierpieńwrzesieńpaździernik

październik: 0 nowych stanowisk.

Tryb pracy na stanowiskachUdział w otwartych stanowiskach

11%

81%

ZdalnieStacjonarnieNie podano

11% stanowisk to praca hybrydowa lub zdalna.

Co mówią ich klienci

Cytaty osób z firm będących klientami firmy Evoplay.

“At Evoplay, our commitment is to create an environment where technology, product excellence, and strategic financial leadership work together to support sustainable global growth within the iGaming industry.”
Vasilena Mantsiou · CFO

“We focus on creating games people genuinely enjoy. If a title leaves players with positive emotions, we’ve done our job. Every game release should be engaging, exciting, and authentically memorable.”
Oleksandr Lavrinenko · Head of Delivery

“Our mission is clear: understand players, innovate boldly, and empower our partners with products that truly make a difference. That’s what sets Evoplay apart – and what drives our success.”
Oleksandr Malchenko · Head of Sales

“Business can be compared to a marriage. It’s not enough to be a good person – you need to be a partner and invest in the relationship. And that’s where the real strength lies.”
Olha Pronak · Head of KAM

“If you choose to do something, do it exceptionally well – otherwise, it’s better not to do it at all. At Evoplay, this principle guides every decision we make, driving us to deliver products that meet the highest standards.”
Anton Hyria · Director of Business operations

Pokaż jeszcze 6 cytatów

“Lottery operates in a different world from iGaming, and Evoplay understands this, making our products successful. As lotteries strive to attract and retain new players, our games broaden their appeal, delivering results that speak for themselves.”
Frank Cecchini · Head of Lottery

“In Bingo, we focus on today’s key retention and game-intensification features, with competitive mechanics and smart RTP. Community tools, leaderboards, and tournaments connect it all, making every session part of a larger, engaging journey.”
Serhii Bukeiev · Head of Bingo

“We create games that inspire players and empower our partners to grow. Our mission is to merge technological innovation with creative excellence, shaping the future of the iGaming industry and raising the standards of quality every single day.”
Diana Larina · CMO

“Being not just a company, but a brand, we deliver a unique experience for all – from partners to employees. We gather top talents to revolutionise the industry via innovative entertainment.”
Liubov Berezovska · HR Director

“Our teams are fully autonomous and driven by ownership. Each one leads its own product decisions, manages its infrastructure and costs, and ensures operational success. This independence empowers innovation, accountability, and excellence.”
Yaroslav Sakharuta · CTO

“Innovation is a discipline. At Evoplay, we reimagine iGaming every day, turning our ideas into real products that shape the industry. Our plans for the future are simple: move faster, think bigger, and keep delivering experiences that set new standards.”
Ivan Kravchuk · CEO

Poszukiwane umiejętności

Najczęstsze w otwartych ogłoszeniach.

Najczęściej wymagane umiejętności

B2B solutions
Online gaming
Excel
Communication
Analytical thinking
Teamwork
iGaming

Stos technologiczny

Biblioteki: Swiper; GSAP; jQuery
CMS: WordPress; HubSpot CMS
Marketing: HubSpot
Analityka: Google Tag Manager; Google Analytics 4

Dane firmy

Założona: 2017
Branża: iGaming
Sektor (NAICS): Informacja i komunikacja
Podobna firma: casino
Strona internetowa: evoplay.games
Kariera: evoplay.games/media/events

Stanowiska według lokalizacji

Gdzie rekrutuje firma Evoplay. Wybierz miasto, aby zobaczyć stanowiska.

Podobne firmy

Firmy z tej samej branży co Evoplay, które obecnie zatrudniają.

Pytania o firmę Evoplay

Czy Evoplay zatrudnia?: Tak. Na dzień 4 października 2026 Evoplay ma w Metaintro 124 otwarte stanowiska. W ciągu ostatnich 30 dni opublikowano 14 stanowisk. Najwięcej jest w zespołach: Tech General (21), Finance (19) i Marketing (12).
Gdzie rekrutuje firma Evoplay?: Firma Evoplay rekrutuje w miastach: Kyiv, Ukraine, Limassol, Izmail, Agioi Omologites i Cyprus. Najwięcej otwartych stanowisk: Kyiv.
Czy firma Evoplay oferuje pracę zdalną lub hybrydową?: 0% otwartych stanowisk to praca hybrydowa, a 11% – zdalna.
Jakich umiejętności szuka firma Evoplay?: W jej otwartych ofertach najczęściej wymagane są: B2B solutions, Online gaming, Excel, Communication i Analytical thinking.