Czy firma Making Opportunity Count oferuje pracę zdalną lub hybrydową?

64% otwartych stanowisk to praca hybrydowa, a 8% – zdalna.

Jakich umiejętności szuka firma Making Opportunity Count?

W jej otwartych ofertach najczęściej wymagane są: Communication, Case management, Documentation, Motivational interviewing i Community resources.

Information

Teraz rekrutuje

2otwarte stanowiska−67%względem poprzedniego tygodnia

Tak. Na dzień 2 października 2026 Making Opportunity Count ma w Metaintro 2 otwarte stanowiska. W ciągu ostatnich 30 dni opublikowano 10 stanowisk.

Od najnowszych. Wynagrodzenie podajemy, gdy jest w ogłoszeniu.

StanowiskoLokalizacjaTryb pracyWynagrodzenieOpublikowano

Jak szybko firma Making Opportunity Count dodaje stanowiska i w jakim trybie pracy.

lipiecsierpieńwrzesieńpaździernik

październik: 1 nowe stanowisko.

64%

28%

HybrydowoZdalnieStacjonarnie

72% stanowisk to praca hybrydowa lub zdalna.

Najczęstsze w otwartych ogłoszeniach.

Najczęściej wymagane umiejętności

Stos technologiczny

Czy Making Opportunity Count zatrudnia?: Tak. Na dzień 2 października 2026 Making Opportunity Count ma w Metaintro 2 otwarte stanowiska. W ciągu ostatnich 30 dni opublikowano 10 stanowisk. Najwięcej jest w zespołach: Nonprofit and Social Services (1).
Czy firma Making Opportunity Count oferuje pracę zdalną lub hybrydową?: 64% otwartych stanowisk to praca hybrydowa, a 8% – zdalna.
Jakich umiejętności szuka firma Making Opportunity Count?: W jej otwartych ofertach najczęściej wymagane są: Communication, Case management, Documentation, Motivational interviewing i Community resources.