Przejdź do głównej treści

Novibet

Arts, Entertainment, and Recreation

Czy Novibet zatrudnia?

Tak. Na dzień 4 października 2026 Novibet ma w Metaintro 116 otwartych stanowisk. W ciągu ostatnich 30 dni opublikowano 4 stanowiska.

Otwarte stanowiska

Od najnowszych. Wynagrodzenie podajemy, gdy jest w ogłoszeniu.

Dynamika rekrutacji

Jak szybko firma Novibet dodaje stanowiska i w jakim trybie pracy.

Nowe stanowiska w każdym miesiącuStanowiska opublikowane po raz pierwszy w danym miesiącu

34
8
4
0
lipiecsierpieńwrzesieńpaździernik
październik: 0 nowych stanowisk.

Tryb pracy na stanowiskachUdział w otwartych stanowiskach

15%
2%
28%
54%
HybrydowoZdalnieStacjonarnieNie podano
17% stanowisk to praca hybrydowa lub zdalna.

Poszukiwane umiejętności

Najczęstsze w otwartych ogłoszeniach.

Najczęściej wymagane umiejętności

  • Microsoft Office
  • Communication
  • SQL
  • Analytical Skills
  • Agile/Scrum
  • Project Management
  • Communication Skills
  • Excel

Dane firmy

Branża
Arts, Entertainment, and Recreation
Sektor (NAICS)
Kultura, rozrywka i rekreacja
Podobna firma
Cinemark
Strona internetowa
novibet.com

Stanowiska według lokalizacji

Gdzie rekrutuje firma Novibet. Wybierz miasto, aby zobaczyć stanowiska.

Podobne firmy

Firmy z tej samej branży co Novibet, które obecnie zatrudniają.

Pytania o firmę Novibet

Czy Novibet zatrudnia?
Tak. Na dzień 4 października 2026 Novibet ma w Metaintro 116 otwartych stanowisk. W ciągu ostatnich 30 dni opublikowano 4 stanowiska. Najwięcej jest w zespołach: Customer Support (22), Operations Management (19) i DevOps (11).
Gdzie rekrutuje firma Novibet?
Firma Novibet rekrutuje w miastach: Athens, São Paulo, Mexico City, Mexico, Heraklion Municipal Unit, Municipality of Kifisia i Malta. Najwięcej otwartych stanowisk: Athens.
Czy firma Novibet oferuje pracę zdalną lub hybrydową?
15% otwartych stanowisk to praca hybrydowa, a 2% – zdalna.
Jakich umiejętności szuka firma Novibet?
W jej otwartych ofertach najczęściej wymagane są: Microsoft Office, Communication, SQL, Analytical Skills i Agile/Scrum.
Powrót do nawigacji