Nuvalent
oncology drug development
With deep expertise in chemistry and structure-based drug discovery, Nuvalent is creating precisely targeted therapies for patients with cancer.
Czy Nuvalent zatrudnia?
Tak. Na dzień 4 października 2026 Nuvalent ma w Metaintro 2 otwarte stanowiska.
Otwarte stanowiska
Od najnowszych. Wynagrodzenie podajemy, gdy jest w ogłoszeniu.
StanowiskoLokalizacjaTryb pracyWynagrodzenieOpublikowano
Dynamika rekrutacji
Jak szybko firma Nuvalent dodaje stanowiska i w jakim trybie pracy.
Nowe stanowiska w każdym miesiącuStanowiska opublikowane po raz pierwszy w danym miesiącu
1
4
0
0
lipiecsierpieńwrzesieńpaździernik
Tryb pracy na stanowiskachUdział w otwartych stanowiskach
20%
40%
40%
ZdalnieStacjonarnieNie podano
Rozmowy kwalifikacyjne
Jak firma Nuvalent opisuje swój proces rekrutacji.
“Job opportunities would only be extended after a completed job application is submitted by a candidate and a thorough interview process including 1:1 and/or group interviews via phone, video conferencing and/or in-person.”Poszukiwane umiejętności
Najczęstsze w otwartych ogłoszeniach.
Stos technologiczny
- CMS
- Sanity
- Frameworki
- Next.js
- Analityka
- Google Analytics 4
- Google Tag Manager
- Biblioteki
- Tailwind CSS
- Swiper
Dane firmy
- Branża
- oncology drug development
- Sektor (NAICS)
- Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna
- Podobna firma
- bicara-therapeutics
- Strona internetowa
- nuvalent.com
- Kariera
- nuvalent.com/jobs
Podobne firmy
Firmy z tej samej branży co Nuvalent, które obecnie zatrudniają.
Pytania o firmę Nuvalent
- Czy Nuvalent zatrudnia?
- Tak. Na dzień 4 października 2026 Nuvalent ma w Metaintro 2 otwarte stanowiska. Najwięcej jest w zespołach: Healthcare/Medical (1) i Marketing (1).
- Czy firma Nuvalent oferuje pracę zdalną lub hybrydową?
- 0% otwartych stanowisk to praca hybrydowa, a 20% – zdalna.
- Jak wygląda proces rekrutacji w firmie Nuvalent?
- Firma Nuvalent opisuje go tak: „Job opportunities would only be extended after a completed job application is submitted by a candidate and a thorough interview process including 1:1 and/or group interviews via phone, video conferencing and/or in-person.”