Przejdź do głównej treści

Smith+Nephew

medical technology

Smith+Nephew is a global portfolio medical technology business. We design and make technology that takes the limits off living.

Teraz rekrutuje

327otwartych stanowisk−8%względem poprzedniego tygodnia

Otwarte stanowiska

Od najnowszych. Wynagrodzenie podajemy, gdy jest w ogłoszeniu.

Dynamika rekrutacji

Jak szybko firma Smith+Nephew dodaje stanowiska i w jakim trybie pracy.

Nowe stanowiska w każdym miesiącuStanowiska opublikowane po raz pierwszy w danym miesiącu

72
408
100
22
lipiecsierpieńwrzesieńpaździernik
październik: 22 nowe stanowiska.

Tryb pracy na stanowiskachUdział w otwartych stanowiskach

61%
1%
31%
7%
HybrydowoZdalnieStacjonarnieNie podano
62% stanowisk to praca hybrydowa lub zdalna.

Poszukiwane umiejętności

Najczęstsze w otwartych ogłoszeniach.

Najczęściej wymagane umiejętności

  • Relationship building
  • Territory planning
  • Inventory management
  • Communication
  • SAP
  • Stakeholder management
  • Medical device sales
  • Microsoft Office
  • Territory management
  • Sales
  • Problem solving
  • Clinical education

Stos technologiczny

Analityka
Google Tag Manager
CDN
Azure CDN
Bezpieczeństwo
Cookiebot
CMS
Sitecore

Dane firmy

Pracownicy
10 001+
Branża
medical technology
Sektor (NAICS)
Przetwórstwo przemysłowe
Podobna firma
Zimmer Biomet
Strona internetowa
smith-nephew.com

Stanowiska według lokalizacji

Gdzie rekrutuje firma Smith+Nephew. Wybierz miasto, aby zobaczyć stanowiska.

Pytania o firmę Smith+Nephew

Czy firma Smith+Nephew obecnie rekrutuje?
Tak. Firma Smith+Nephew ma 327 otwartych stanowisk. 122 z nich opublikowano w tym tygodniu. Najwięcej jest w zespołach: Sales (146), Operations Management (39) i Manufacturing (28).
Gdzie rekrutuje firma Smith+Nephew?
Firma Smith+Nephew rekrutuje w miastach: Chicago, Wrocław, Memphis, Pittsburgh, Mansfield i Pune. Najwięcej otwartych stanowisk: Chicago.
Czy firma Smith+Nephew oferuje pracę zdalną lub hybrydową?
61% otwartych stanowisk to praca hybrydowa, a 1% – zdalna.
Jakich umiejętności szuka firma Smith+Nephew?
W jej otwartych ofertach najczęściej wymagane są: Relationship building, Territory planning, Inventory management, Communication i SAP.
Powrót do nawigacji