Opis
Software Mind zatrudnia Administratora HR i Payroll, aby wspierać zespół HR i płac w administrowaniu danymi pracowników, umowami cywilnoprawnymi oraz wykonawcami B2B; standaryzować i usprawniać procesy HR; automatyzować przepływy pracy przy użyciu nowych technologii i narzędzi AI; przygotowywać raporty; oraz wspierać projekty HR, aktualizacje polityk, współpracę prawną, zmiany w prawie pracy i audyty. Stanowisko wymaga co najmniej pięciu lat samodzielnego doświadczenia w HR w firmie międzynarodowej, w tym dwóch lat koordynowania prac projektowych, a także znajomości prawa pracy i GDPR, dokumentowania procesów, systemów HR i payroll, Excela, komunikacji oraz biegłej znajomości języka angielskiego. Oferowane są elastyczne opcje współpracy oraz praca zdalna.
