Opis
Espeo zatrudnia przedstawiciela ds. rozwoju sprzedaży (junior/mid) do pracy zdalnej z Polski, z okazjonalnymi spotkaniami stacjonarnymi w biurze w Poznaniu. Stanowisko koncentruje się na aktywnym pozyskiwaniu potencjalnych klientów przez telefon, e-mail i LinkedIn; identyfikowaniu zainteresowanych potencjalnych klientów; umawianiu spotkań z zespołem sprzedaży; prowadzeniu dokumentacji działań kontaktowych; oraz doskonaleniu komunikatów i procesów. Osoba na tym stanowisku nie odpowiada za prowadzenie transakcji, oferty, negocjacje ani spotkania. Wynagrodzenie wynosi 7 000–9 000 PLN netto miesięcznie dla klientów B2B oraz 6 000–7 500 PLN brutto miesięcznie dla klientów UZ. Wymagane jest 1–3 lata doświadczenia w sprzedaży wychodzącej, znajomość języka polskiego na poziomie C1/ojczystym, języka angielskiego na poziomie B2+, bardzo dobra komunikacja pisemna oraz swoboda w wykonywaniu codziennych rozmów telefonicznych. Benefity obejmują elastyczne godziny pracy, prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, szkolenia oraz wsparcie rozwoju zawodowego.
