Descrição
A função é responsável por garantir o cumprimento das políticas da empresa, treinar e orientar a equipe da loja, gerenciar procedimentos e processos, proteger os ativos, participar de contratações e avaliações de desempenho, atribuir tarefas, organizar escalas de atendimento e folgas, controlar a frequência e as horas extras e reportar-se ao gerente da loja. A vaga exige ensino médio completo ou ensino superior em andamento, conhecimento de ferramentas Office e experiência prévia como líder. Os benefícios incluem assistência médica e odontológica, vales para compras, refeições no local, licença-maternidade estendida, vale-transporte, parcerias com academias e plano de carreira.
