Descrição
O Business Partner de Recursos Humanos implementará e manterá processos de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, apoiando a gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, planejamento de sucessão, mapeamento de talentos, cultura organizacional, engajamento de funcionários, métricas de RH, pesquisas de clima, consultoria interna, desenvolvimento de políticas, mudança organizacional e expansão internacional. A função também desenvolve relacionamentos com a liderança internacional e partes interessadas, prepara estruturas de RH para futuras operações internacionais e facilita treinamentos em português e inglês e a integração cultural. As qualificações exigidas incluem diploma de ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada, habilidades avançadas de Office e inglês fluente; os benefícios incluem assistência médica, odontológica, farmácia, seguro de vida e outros benefícios aos colaboradores.
