Descrição
A Continental está contratando um(a) Head de RH da unidade para assessorar a alta administração, desenvolver e executar estratégias locais de pessoas e liderar a organização de RH de uma unidade específica. A função abrange planejamento da força de trabalho, mudança organizacional, conformidade, marca empregadora, recrutamento, gestão de talentos e desempenho, aprendizagem e treinamento, remuneração e benefícios, relações trabalhistas, saúde e segurança, relatórios e melhoria dos processos de RH. Exige diploma acadêmico ou experiência comparável, domínio bilíngue de inglês e português, ampla experiência empresarial e em RH, incluindo pelo menos dois anos de experiência interdivisional, externa, internacional, corporativa, em serviços compartilhados ou no chão de fábrica, pelo menos cinco anos de experiência em RH, experiência em liderança de projetos e processos e pelo menos três anos liderando pessoas.
