Resumo do anúncio
O Analista de Recursos Humanos dará suporte à gestão de talentos, à cultura organizacional, à conformidade e auditoria e à administração de fornecedores. As responsabilidades incluem coordenar o recrutamento, a integração e o desligamento de funcionários; administrar seguros, benefícios e documentação trabalhista; organizar treinamentos, avaliações de desempenho e pesquisas sobre o clima no local de trabalho; acompanhar ações de saúde e segurança ocupacional; preparar documentação para auditorias; e gerenciar pagamentos a fornecedores e contratos administrativos.
