Descrição
O Analista de Recursos Humanos planejará, implementará e monitorará programas de treinamento e desenvolvimento, coordenará treinamentos de idiomas, analisará KPIs de RH com Excel e Power BI, dará suporte ao recrutamento e à integração de novos funcionários, manterá os registros dos funcionários, orientará sobre políticas de RH, dará suporte a auditorias e contribuirá para a melhoria contínua. A função exige bacharelado em uma área relevante, conhecimentos avançados de Excel e inglês, experiência com HRIS e capacidade analítica; conhecimentos de Power BI e OKR são diferenciais. Os benefícios incluem planos de saúde e odontológico totalmente pagos, auxílio-alimentação e transporte, assistência para cuidados infantis, seguro de vida, participação nos lucros e outros programas para funcionários.
