Descrição
A função lidera iniciativas estratégicas de produtos de Aprendizagem e Desenvolvimento (L&D), define visões de produto e modelos operacionais, desenvolve estruturas de L&D, diagnostica contextos complexos da jornada dos colaboradores, apoia a descoberta e a prototipagem, analisa people analytics e contribui para a implementação de IA em escala empresarial. Exige experiência em gestão estratégica de produtos, preferencialmente em Pessoas ou Recursos Humanos, além de conhecimentos em L&D, capacidades de descoberta contínua e pesquisa, pensamento sistêmico, tomada de decisões orientada por dados e familiaridade com IA para otimização de processos e aprendizagem. A posição está localizada na Região Metropolitana de Campinas, onde a presença no escritório é obrigatória, e inclui seguro de saúde e odontológico e outros benefícios.
