Resumo do anúncio
O Supervisor de Aprendizagem e Desenvolvimento lidera a estratégia, o design, a entrega, a governança e a melhoria contínua de soluções de aprendizagem corporativa e empresarial. A função supervisiona Consultores de Aprendizagem, gerencia programas, plataformas, orçamentos, fornecedores e relações com as partes interessadas relacionados à aprendizagem corporativa, além de supervisionar os membros da equipe. Exige mestrado relevante ou experiência equivalente, pelo menos três anos de experiência em aprendizagem e desenvolvimento, capacidade de liderança e gerenciamento de projetos, proficiência bilíngue em inglês e espanhol e proficiência avançada em Microsoft 365.
