Descrição
O cliente está contratando um Analista Sênior de Remuneração para estruturar e manter a função de remuneração, realizar avaliações de cargos e revisões de estrutura, redesenhar a arquitetura de cargos e manter as tabelas salariais atualizadas de acordo com as mudanças do mercado e internas. A função exige experiência em estruturação de cargos e análise de remuneração, fortes habilidades analíticas e consultivas, conhecimento avançado de Excel, proficiência em inglês de intermediária a avançada e regime de trabalho híbrido no centro do Rio de Janeiro.
