Descrição
A Playlist está buscando um Analista Sênior de Remuneração para projetar e aprimorar programas de remuneração em toda a sua organização global. A função abrange precificação de mercado e benchmarking, estruturas salariais e arquitetura de cargos, recomendações de ofertas, revisões salariais de funcionários, painéis de remuneração e modelos preditivos, transparência salarial, conformidade regulatória e programas de incentivos. Os candidatos devem ter pelo menos cinco anos de experiência progressiva em remuneração, incluindo experiência no setor de tecnologia e em mercados internacionais, além de sólidas habilidades analíticas, de comunicação, gestão de partes interessadas e uso de ferramentas de gestão de remuneração.
