Resumo do anúncio
A função apoia o planejamento, a implementação e a otimização de programas de treinamento e desenvolvimento organizacional, incluindo a gestão de LMS, avaliação de desempenho, ROI de treinamento, design instrucional, facilitação, aprendizagem habilitada por IA, transformação organizacional, iniciativas de diversidade e inclusão e colaboração estratégica com parceiros de negócios e recrutamento. Exige ensino superior, inglês avançado, proficiência em Excel, PowerPoint, Canva e Power BI, e pelo menos três anos de experiência em L&D.
