Descrição
O Especialista em Treinamento e Desenvolvimento planejará, desenvolverá e acompanhará programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários das áreas administrativas e operacionais de um supermercado. As responsabilidades incluem realizar avaliações das necessidades de treinamento, desenvolver programas de integração, liderança e desenvolvimento de equipes, apoiar Planos de Desenvolvimento Individual, contribuir para iniciativas de cultura organizacional e engajamento, aprimorar processos de aprendizagem e manter registros de T&D. A função exige bacharelado em Administração de Empresas, Psicologia ou área relacionada, fortes habilidades de comunicação e organização e capacidade de visitar unidades e gerenciar vários projetos. Os benefícios incluem vale-transporte, auxílio-alimentação, vale-refeição, participação nos lucros, plano de saúde, auxílio-educação, parceria com farmácia e descontos em parceiros.
