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Nossa missão

Um ótimo coach de carreira para todos que precisam de um.

Um bom coach muda o rumo de uma carreira, e a maioria das pessoas nunca tem um. A Metaintro está criando um agente que faz o que os melhores coaches fazem: encontra as vagas que valem seu tempo, lembra o que você quer e prepara você para conquistá-las. Para cada pessoa em busca de emprego e para as equipes que a apoiam.

A equipe da Metaintro
50M+
Vagas indexadas
Reconstruídas todos os dias a partir dos sites de carreira dos empregadores
50+
Países
Mercados e salários locais
1M+
Profissionais atendidos
Do primeiro emprego à mudança de carreira
24/7
Sempre buscando
Enquanto você trabalha, dorme ou faz entrevistas

Nossa Visão

Todas as oportunidades, em todos os lugares, para todos.

O mercado de trabalho mundial é vasto e fragmentado. Bilhões de pessoas navegam por um labirinto de plataformas, perdendo oportunidades que poderiam mudar suas vidas. Na Metaintro, imaginamos um mundo onde cada candidato a emprego esteja facilmente conectado a todas as funções que deve encontrar. Alimentados pela IA, desbloqueamos oportunidades ocultas que as plataformas tradicionais não conseguem alcançar, abrindo portas que antes eram invisíveis.

No que acreditamos

Os princípios por trás de cada decisão de produto.

  1. 01

    As vagas precisam ser reais

    Indexamos todos os dias os sites de carreira dos próprios empregadores em vez de republicar anúncios, então as vagas que você vê estão abertas hoje.

  2. 02

    A busca deve vir até você

    Os sites de emprego esperam você buscar. Seu agente busca o tempo todo e avisa quando surge algo que vale a pena.

  3. 03

    Você só deveria se explicar uma vez

    Seu salário mínimo, seu deslocamento, os turnos que você pode fazer: diga uma vez ao seu agente e ele aplica isso a cada vaga.

  4. 04

    Ajuda não deveria depender de orçamento

    Recolocação e coaching custam milhares por pessoa. Damos a cada participante um agente disponível a qualquer hora.

Quem atendemos

Um agente para quem busca e para quem ajuda.

  • Pessoas em busca de emprego

    Encontre vagas que combinam com você, prepare-se para entrevistas e compare ofertas com dados salariais ao vivo. Grátis para começar, por mensagem ou na web.

    Conheça seu agente de carreira
  • Universidades e escolas

    Dê a cada estudante e formado um agente e veja quem precisa de ajuda antes da formatura.

    Ensino superior
  • Agências de emprego

    Atenda uma carteira completa com um agente por participante e relatórios feitos para os resultados do programa.

    Governo
  • Empresas em transição

    Ofereça aos desligados uma recolocação moderna e saiba quem já conseguiu emprego e quem ainda precisa de ajuda.

    Recolocação

Nas palavras deles

O que dizem as pessoas que usam a Metaintro.

  • “Metaintro is the first job tool that actually shows me roles I'm qualified for instead of burying me in listings I'll never hear back from. Genuinely saves hours.”
    Vasisht Hari@VasishtHari
  • “If you're job hunting, Metaintro sends a daily email with roles matched to your skills. Landed two interviews from it already. 🫡”
    Leo Clark@leoclark
  • “Check out Metaintro if you're job searching and haven't already. It tells you where you're actually competitive.”
    Zach M.@TheZachMamba24
Ver o mural de depoimentos

Apoiada por

Investidores em IA, dados e redes abertas.

  • Aave
  • Druid
  • NEAR
  • Untapped Ventures
  • Brownstone
  • Ziba

Carreiras na Metaintro

Construa com a gente

Somos uma equipe pequena e remota. Se você quer ajudar milhões de pessoas a encontrar trabalhos melhores, queremos falar com você.

Para quem procura emprego

Pronto para encontrar uma função que realmente se encaixe?

Carregue seu currículo, inicie um tópico de busca de emprego e deixe o Metaintro classificar vagas reais de acordo com sua experiência - e então guiá-lo desde a pesquisa até a oferta.

  • CorrespondênciaCompare vagas ativas com a sua evidência atual.
  • PosicionamentoTransforme projetos de prova em candidaturas específicas para a vaga.
  • EvoluçãoUse o retorno do mercado para manter o plano de competências atual.
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