Nuvalent
biopharma
With deep expertise in chemistry and structure-based drug discovery, Nuvalent is creating precisely targeted therapies for patients with cancer.
Есть ли вакансии в Nuvalent?
Да. По состоянию на 5 октября 2026 г. у компании Nuvalent 2 открытые вакансии в Metaintro.
Открытые вакансии
Сначала новые. Зарплата указана, если она есть в вакансии.
ДолжностьМестоположениеФормат работыЗарплатаОпубликовано
Динамика найма
Как быстро компания Nuvalent открывает вакансии и в каком формате работы.
Новые вакансии по месяцамВакансии, впервые опубликованные в этом месяце
1
4
0
0
июльавгустсентябрьоктябрь
Формат работы в вакансияхДоля открытых вакансий
20 %
40 %
40 %
УдалённоВ офисеНе указано
Собеседования
Как компания Nuvalent описывает свой процесс найма.
“Job opportunities would only be extended after a completed job application is submitted by a candidate and a thorough interview process including 1:1 and/or group interviews via phone, video conferencing and/or in-person.”Требуемые навыки
Чаще всего встречаются в открытых вакансиях.
Технологический стек
- CMS
- Sanity
- Фреймворки
- Next.js
- Аналитика
- Google Analytics 4
- Google Tag Manager
- Библиотеки
- Tailwind CSS
- Swiper
О компании
- Отрасль
- biopharma
- Отрасль (NAICS)
- Профессиональные, научные и технические услуги
- Похожая компания
- GSK
- Сайт
- nuvalent.com
- Карьера
- nuvalent.com/jobs
Похожие компании
Компании из той же отрасли, что и Nuvalent, которые сейчас нанимают.
Вопросы о компании Nuvalent
- Есть ли вакансии в Nuvalent?
- Да. По состоянию на 5 октября 2026 г. у компании Nuvalent 2 открытые вакансии в Metaintro. Больше всего — в командах: Healthcare/Medical (1) и Marketing (1).
- Предлагает ли компания Nuvalent удалённую или гибридную работу?
- 0 % открытых вакансий — гибридные, 20 % — удалённые.
- Как проходит отбор в компании Nuvalent?
- Компания Nuvalent описывает его так: «Job opportunities would only be extended after a completed job application is submitted by a candidate and a thorough interview process including 1:1 and/or group interviews via phone, video conferencing and/or in-person.»