Beskrivning
Hemfrid söker en HR Operations Manager i Stockholm för att tillhandahålla strategiskt och operativt ledarskap inom traditionella HR-processer, inklusive chefsstöd, förhandlingar, lönejämställdhetsanalys, lönerevisioner och övergripande ansvar för HR-processer. Rollen ingår i HR Business Partner-teamet och omfattar personalansvar för tre medarbetare. Kandidater bör ha flera års erfarenhet av HR Business Partner-arbete eller en liknande senior HR-roll, erfarenhet av personalansvar och fackliga frågor samt eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande kvalifikationer.
