ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

career.dyflexis.com

Workforce Management

Dyflexis Staff Scheduling and Time Tracking software. Rapidly create schedules and effortlessly register the worked hours of your employees.

กำลังรับสมัคร

1ตำแหน่งที่เปิดรับ

career.dyflexis.com เปิดรับสมัครงานอยู่หรือไม่

ใช่ ณ วันที่ 5 ตุลาคม 2569 career.dyflexis.com มีตำแหน่งงานเปิดรับ 1 ตำแหน่ง บน Metaintro

ตำแหน่งที่เปิดรับ

ใหม่สุดก่อน แสดงค่าตอบแทนเมื่อประกาศระบุไว้

ตำแหน่งสถานที่รูปแบบการทำงานค่าตอบแทนวันที่ลงประกาศ

การเปิดตัวและพาร์ทเนอร์ด้าน AI

สิ่งที่ career.dyflexis.com เปิดตัวและบริษัทที่ร่วมงานด้วยด้าน AI

  • เปิดตัวAuto SchedulingDyflexis Auto Scheduling helps translate operational demands into a schedule with the help of AI.
  • เปิดตัวAI-driven schedulingDyflexis offers AI-driven scheduling, forecasting, time tracking and talent management on one platform.

การสัมภาษณ์

career.dyflexis.com อธิบายขั้นตอนการจ้างงานไว้อย่างไร

“It depends on the role, but typically a short call to get to know each other, two conversations with the team, and sometimes a case or assignment.”

ทักษะที่ต้องการ

พบบ่อยที่สุดในประกาศที่เปิดรับ

เทคโนโลยีที่ใช้

ไลบรารี
Tailwind CSS
Bootstrap
การวิเคราะห์
Google Tag Manager
Google Analytics 4
CMS
WordPress

ข้อมูลบริษัท

สำนักงานใหญ่
The Hague, Netherlands
ก่อตั้ง
2006
อุตสาหกรรม
Workforce Management
ภาคธุรกิจ (NAICS)
ข้อมูลข่าวสารและการสื่อสาร
บริษัทที่คล้ายกัน
Quinyx
เว็บไซต์
dyflexis.com
หน้าสมัครงาน
career.dyflexis.com
โซเชียล
LinkedIn · X · YouTube · Instagram · Facebook

บริษัทที่คล้ายกัน

บริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกับ career.dyflexis.com ที่กำลังรับสมัครงานอยู่

คำถามเกี่ยวกับ career.dyflexis.com

career.dyflexis.com เปิดรับสมัครงานอยู่หรือไม่
ใช่ ณ วันที่ 5 ตุลาคม 2569 career.dyflexis.com มีตำแหน่งงานเปิดรับ 1 ตำแหน่ง บน Metaintro ทีมที่มีตำแหน่งมากที่สุดคือ Customer Support (1)
ขั้นตอนการสัมภาษณ์ของ career.dyflexis.com เป็นอย่างไร
career.dyflexis.com อธิบายไว้ว่า “It depends on the role, but typically a short call to get to know each other, two conversations with the team, and sometimes a case or assignment.”
กลับสู่การนำทาง