Nuvalent
oncology drug development
With deep expertise in chemistry and structure-based drug discovery, Nuvalent is creating precisely targeted therapies for patients with cancer.
Nuvalent เปิดรับสมัครงานอยู่หรือไม่
ใช่ ณ วันที่ 4 ตุลาคม 2569 Nuvalent มีตำแหน่งงานเปิดรับ 2 ตำแหน่ง บน Metaintro
ตำแหน่งที่เปิดรับ
ใหม่สุดก่อน แสดงค่าตอบแทนเมื่อประกาศระบุไว้
ตำแหน่งสถานที่รูปแบบการทำงานค่าตอบแทนวันที่ลงประกาศ
แนวโน้มการจ้างงาน
Nuvalent เพิ่มตำแหน่งงานเร็วแค่ไหน และแต่ละตำแหน่งมีรูปแบบการทำงานอย่างไร
ตำแหน่งใหม่แต่ละเดือนตำแหน่งที่ลงประกาศครั้งแรกในเดือนนั้น
1
4
0
0
กรกฎาคมสิงหาคมกันยายนตุลาคม
รูปแบบการทำงานของตำแหน่งงานสัดส่วนของตำแหน่งที่เปิดรับ
20%
40%
40%
ทำงานทางไกลทำงานที่สำนักงานไม่ระบุ
การสัมภาษณ์
Nuvalent อธิบายขั้นตอนการจ้างงานไว้อย่างไร
“Job opportunities would only be extended after a completed job application is submitted by a candidate and a thorough interview process including 1:1 and/or group interviews via phone, video conferencing and/or in-person.”ทักษะที่ต้องการ
พบบ่อยที่สุดในประกาศที่เปิดรับ
เทคโนโลยีที่ใช้
- CMS
- Sanity
- เฟรมเวิร์ก
- Next.js
- การวิเคราะห์
- Google Analytics 4
- Google Tag Manager
- ไลบรารี
- Tailwind CSS
- Swiper
ข้อมูลบริษัท
- อุตสาหกรรม
- oncology drug development
- ภาคธุรกิจ (NAICS)
- บริการวิชาชีพ วิทยาศาสตร์ และเทคนิค
- บริษัทที่คล้ายกัน
- bicara-therapeutics
- เว็บไซต์
- nuvalent.com
- หน้าสมัครงาน
- nuvalent.com/jobs
บริษัทที่คล้ายกัน
บริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกับ Nuvalent ที่กำลังรับสมัครงานอยู่
คำถามเกี่ยวกับ Nuvalent
- Nuvalent เปิดรับสมัครงานอยู่หรือไม่
- ใช่ ณ วันที่ 4 ตุลาคม 2569 Nuvalent มีตำแหน่งงานเปิดรับ 2 ตำแหน่ง บน Metaintro ทีมที่มีตำแหน่งมากที่สุดคือ Healthcare/Medical (1)และMarketing (1)
- Nuvalent มีงานแบบทำงานทางไกลหรือไฮบริดหรือไม่
- ตำแหน่งที่เปิดรับ 0% เป็นแบบไฮบริด และ 20% เป็นแบบทำงานทางไกล
- ขั้นตอนการสัมภาษณ์ของ Nuvalent เป็นอย่างไร
- Nuvalent อธิบายไว้ว่า “Job opportunities would only be extended after a completed job application is submitted by a candidate and a thorough interview process including 1:1 and/or group interviews via phone, video conferencing and/or in-person.”