คำอธิบาย
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริการร่วมด้านทรัพยากรบุคคล สนับสนุนทีมงาน People First HR ของฟอร์ด โดยจัดการข้อซักถามของพนักงาน และดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับพนักงานรายชั่วโมงชาวไทยเป็นหลัก ความรับผิดชอบรวมถึงการดูแลสวัสดิการ การปฐมนิเทศและการสิ้นสุดสัญญาการจ้าง การสนับสนุนด้านเงินเดือน การบริหารจัดการข้อมูลพนักงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ การรายงานด้านทรัพยากรบุคคล การติดตามตัวชี้วัด (KPI) การจัดเก็บเอกสารอย่างเป็นความลับ และการปรับปรุงกระบวนการ นอกจากนี้ บทบาทนี้ยังใช้ Power Platform และเครื่องมือด้านข้อมูลเพื่อทำให้เวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ ยกระดับคุณภาพข้อมูล และพัฒนาวิธีแก้ปัญหาเชิงสาเหตุที่ขยายผลได้สำหรับปัญหาการให้บริการด้าน HR
