คำอธิบาย
ผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคลสนับสนุนงานด้านความสัมพันธ์กับพนักงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนดในการจ้างงานและสรรหาบุคลากร การจัดเก็บประวัติพนักงาน การสำรวจความคิดเห็นพนักงาน และการสื่อสารกับพนักงานและฝ่ายบริหาร บทบาทนี้ยังช่วยงานด้านการจ้างงาน การฝึกอบรม การจัดตารางงาน การประเมินผล การให้คำปรึกษา การลงโทษทางวินัย และการสอนงาน โดยรักษาความลับ ปฏิบัติตามขั้นตอนด้านความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัย และทำหน้าที่ธุรการทั่วไปและงานบริการแขก วุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED รวมถึงประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหนึ่งปีและประสบการณ์ด้านการกำกับดูแล เป็นคุณสมบัติที่พึงประสงค์
