Açıklama
Eğitim ve Gelişim Müdürü; çalışanların ve kuruluşun gelişim ihtiyaçlarını belirleyerek, özel ve kurumsal eğitimler tasarlayıp sunarak, eğitimlerin etkililiğini değerlendirerek ve eğitim bütçelerini yöneterek Marriott International’ın misyon ve vizyonunu destekler. Rol; ürün bilgisi, şirket felsefesi, müşteri hizmetleri, liderlik, misafir memnuniyeti ve hizmet mükemmelliği eğitimlerini kapsar. Ayrıca şu koşullardan biri gerekir: iki yıllık bir dereceye ek olarak insan kaynakları veya ilgili bir alanda iki yıllık deneyim ve eğitmen sertifikası; ya da dört yıllık lisans derecesi ve eğitmen sertifikası; ikinci seçenekte iş deneyimi şartı aranmaz.
