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适用于劳动力发展委员会

您的中心 5 点就关门。 您的求职热线不会。

求职者随时给一个号码发短信，就能获得整个地区的最新空缺。欢迎短信会引导他们前往您的中心，您的团队也能了解人们想要什么。

预订演示了解运作方式
  • 约 30 天上线
  • 任何能发短信的手机
  • 一笔固定年费
CEDAR VALLEY WORKSWORKFORCE BOARD★★

Cedar Valley Works

10 月报告 · 示例

发短信的手机号码
1,284
打开的申请链接
2,372

搜索最多

  • 仓储与物流812
  • 护理与 CNA601
  • CDL 司机422

每条热线背后的职位

来自雇主招聘网站的美国在线职位
4.46M
我们追踪招聘网站的雇主
338,127
的招聘网站每 24 小时重新检查一次
95%+
可用来给热线发短信的语言
26
  • SOC 2 Type II
  • 托管于 Microsoft Azure
  • 每条热线都会处理 STOP 和 HELP

Metaintro 职位数据，2026 年 11 月 6 日。

委员会为什么要开通短信热线

并非您地区的每位求职者都会走进中心。

您的中心服务的是 8 点到 5 点之间上门的人。其他人要轮班，或者没有车。线上职位库在有笔记本电脑和账号时最好用。发短信只需要一部手机。

  1. 01

    时间和人手是固定的

    您无法让中心夜间开门。热线在晚上和周末也会回复，无需加班。

  2. 02

    线上工具需要笔记本电脑和账号

    没有这些的求职者往往不用线上工具。发短信两者都不需要。

  3. 03

    企业服务需要证据

    雇主和您的董事会想知道需求在哪里未被满足。上门数据只显示谁来过。

运作方式

一个号码。通过短信获取最新空缺。

居民用平常的话发短信说出想要的工作。热线会回复他们附近的最新空缺，每条都链接到雇主自己的招聘信息。

  1. 第 1 步

    居民给您的号码发短信

    用任何能发短信的手机，用自己的话、自己的语言。无需应用，无需账号，无需密码。

  2. 第 2 步

    他们收到合适的空缺

    离家近的最新空缺，附距离、招聘信息中列出的薪资，以及雇主招聘信息的链接。他们可以要求每天、每周或每月收到新的匹配职位。

  3. 第 3 步

    您了解居民的需求

    月度报告：有多少人使用了热线，搜索了什么，以及他们要求但附近没有空缺的职位。

普通短信。最新空缺。随时可用。

这些都是 SMS 短信，因此任何能发短信的手机都能使用。以下是居民提问时、有新职位发布时、面试约定时收到的内容。

  1. 他们用自己的话提问

    无需填表，无需筛选。只要说“不要夜班”或“我没有车”，就能收到附近的空缺，附薪资和距离。

  2. 新职位，按他们的时间表发送

    居民可以要求每天、每周或每月收到新的匹配职位。空缺来自雇主招聘网站，每天重新检查。

  3. 帮助他们准备面试

    居民可以通过短信练习回答，也可以发一张简历照片来获取建议。这些回复由 AI 根据居民所说的内容撰写。您的欢迎短信会引导他们到您的办公室获得更多帮助。

您能得到的回报

它能为您委员会的报告增加什么，以及不能增加什么。

热线不能取代您的个案管理系统或工资记录匹配。它补充的是那些系统看不到的东西：来自从未上门的人的需求。

触达中心上门者之外的人
每月发短信的手机号码和搜索次数，按县划分。
企业服务拓展的线索
人们要求但您地区雇主没有发布的职位。适用于联系雇主和制定培训计划；它不是衡量为雇主服务成效的指标。
通向您中心的途径
欢迎短信和回复会引导人们前往您的中心接受培训和登记。
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10 月报告 · 示例

每月 1 日发送
发短信的手机号码
1,284
职位搜索
4,910
打开的申请链接
2,372
本月新增职位
418

搜索最多

  • 仓储与物流812
  • 护理与 CNA601
  • CDL 司机422
  • 前台与零售333

有人要，但本地没有

  • 电工学徒96 次询问 · 2 个空缺
  • 牙科助理71 次询问 · 1 个空缺
  • 仅限周末的工作64 次询问 · 4 个空缺

接下来该去哪里招揽雇主。

在 WIOA 下，仅使用自助服务的人是可报告个人，而不是参与者。热线本身不会改变您的绩效指标，报告也不显示收入、退伍军人身份或资格。我们统计的是申请链接的打开次数，而不是申请数量。它触达从未上门的人，并引导他们前往您的中心。

用 20 分钟通话查看您所在地区的职位。

通话期间，我们会把您所在地区的最新空缺发到您的手机上。

预订演示

启动

约 30 天上线。您的团队约投入两小时。

我们负责导入职位、向运营商登记您的号码、撰写短信并制作启动工具包。如果运营商审批延迟，我们会告知您，日期随之顺延。法务、IT 和采购审核在签约前进行，不计入这两小时。

  1. 1

    启动会

    30 分钟
    我们负责:
    导入我们在您服务区域找到的最新空缺。
    您的团队负责:
    一次通话。确定热线名称。
  2. 2

    署上您的名字

    30 分钟
    我们负责:
    登记您的号码并撰写第一批短信。
    您的团队负责:
    确认欢迎短信和启动工具包。
  3. 3

    员工测试

    45 分钟
    我们负责:
    与您的团队一起进行真实搜索并调整结果。
    您的团队负责:
    用您自己的手机试用。签字确认。
  4. 4

    上线

    15 分钟
    我们负责:
    交付传单、帖子和新闻稿。
    您的团队负责:
    发布公告。居民开始发短信。

您团队的时间: 约 2 小时

热线和公告上，都署上您的名字。

居民给您的号码发短信，显示的是您的名字。我们为您提供现成的启动工具包用于发布公告。

传单 · 示例
传单 · 示例
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Cedar Valley Works

社交媒体帖子 · 示例

在找工作？发送 JOBS 到 (555) 010-0142，获取离家近的空缺职位，附薪资。免费，任何能发短信的手机都可以，随时可用。

新闻稿 · 示例

新的短信热线让本地工作只需一条短信

CEDAR VALLEY — 居民现在只需给一个号码发短信，就能查看附近的空缺职位，附薪资和申请链接。该热线对居民免费，任何能发短信的手机都可以使用，全天候应答。

钱包卡片 · 示例

启动工具包包含

  • 中心大厅海报
  • 社交媒体帖子
  • 新闻稿
  • 合作伙伴发放卡片

价格

一笔固定年费。不按短信收费。

按您地区服务的人口定价，小地区每年几千美元起，大型多县地区则为数万美元。无开通费，不按短信或人数收费。

一条热线，一个价格

全部包含。

  1. 单县地区每年几千美元起
  2. 多县地区按服务人口定价
  3. 全州或联盟按方案报价
  • 每位居民可发送不限量的短信
  • 您的名字和一个已登记的号码
  • 最新空缺，每天重新检查
  • 启动工具包和新闻稿
  • 关于居民需求的月度报告
  • 开通、托管和支持
预订演示

演示电话中会告知您的确切价格，并于当天提供书面报价。

您无需支付的费用

  • 开通费$0
  • 按短信条数收费$0
  • 按服务人数收费$0

条款

一年期合同

月度报告会显示居民是否在使用，再由您决定是否续约。

续约价格提前约定

明年的价格会在续约前以书面形式确定，年中不会变动。

安全、隐私和采购

为您的财务代理、IT 和董事会提供答复。

委员会常见审核问题，在通话前就给出答案。

安全
SOC 2 Type II，托管于 Microsoft Azure。我们会分享报告，填写您的安全问卷，并在 metaintro.com/subprocessors 列出我们的子处理方。
求职者数据
我们保存手机号码和人们发送的短信内容。我们从不索取或连接个案记录。绝不出售，您可以随时导出。保留期限、删除方式，以及您不续约时号码如何处理，都会在签约前以书面形式写明。
回复如何撰写
职位结果只来自最新的招聘信息，每条都链接到雇主自己的招聘信息。其他回复，如面试练习，由 AI 撰写。关于培训或资格的问题，会通过您审批的欢迎短信转到您的中心。
平等使用
回复是纯文本短信，因此可配合人们手机上的屏幕阅读器、大字体和语音听写使用。搜索在任何能发短信的手机上都能用。打开申请链接需要带浏览器和流量的手机。雇主网站不在我们的控制范围内，因此请据此规划您的第 188 条审查。
语言
求职者可以用 26 种语言发短信，包括西班牙语、中文、越南语、阿拉伯语、韩语和俄语。回复会以对方使用的语言返回，由 AI 撰写。如果您的求职者需要未列出的语言，请告诉我们。
采购
一笔固定年费，一个预算项目。我们会为您的财务代理提供 W-9、保险证明、合同样本和服务说明。

委员会主任问我们的问题

目前谁在使用？

Job Line 是新产品，目前还没有长期运行的劳动力委员会热线可供参考。在演示电话中，我们会用您地区的最新空缺运行一条真实的热线，并发到您的手机上。在签署任何文件之前，您可以先看到真实的结果。

如果求职者不使用怎么办？

合同期限为一年，明年的价格在您续约前约定。您的月度报告从第一个月起就显示有多少人在发短信，因此您可以及早调整传单和帖子的投放。是否续约由您根据自己的数据决定。

它算入我们的 WIOA 绩效指标吗？

不直接算入。仅使用自助服务的人是可报告个人，而不是参与者。热线的作用是触达从未上门的人，并引导他们前往您的中心，登记在那里进行。

我们可以用 WIOA 资金支付吗？

这由您的财务代理根据您所在州的指导意见决定。我们会提供一份书面服务说明，供您与他们分享。

它会取代我们的州职位库吗？是所有职位吗？

不会。它直接从雇主招聘网站读取空缺，因此不限于职位库。它涵盖大多数较大的雇主，每天重新检查，但不包括从不在网上发布信息的小企业。您的欢迎短信可以链接到职位库和您的中心。

求职者可以要求和我们的员工通话吗？

不能通过热线。它不会把联系方式或信息转给您的员工，也不是福利或危机热线。由您审批的欢迎短信会提供您各中心的电话和营业时间。

需要占用我们多少员工时间？

第一个月约两小时的启动工作。您的财务代理、IT 和采购会在签约前按各自的时间审核合同和安全文件；我们会提供他们所需的文件。

费用是多少？

一笔固定年费，按您服务的人口定价：小地区每年几千美元起，大地区则为数万美元。短信不限量，无开通费，不按短信或人数收费。您会在演示电话中得知确切价格，并于当天收到书面报价，供您对照采购门槛。

在您自己的手机上查看您地区的职位。

预约一次 20 分钟的演示。通话期间我们会把您地区的最新空缺发到您的手机上，向您展示月度报告样本，并给出确切价格。

预订演示
或者请我们打电话给您

留下您的信息，我们会在一个工作日内回复。

我们仅用您的信息回复您。请参阅我们的隐私政策。

  • 把您所在地区的真实职位发到您的手机上
  • 月度报告样本
  • 当天提供书面的确切报价
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