说明人力资源(HR)通才 AM 将负责中国银行的日常人力资源运营,包括员工档案记录、入职定向培训、招聘与安置、文件办理、法规合规、薪资与福利管理、招聘、培训,以及工伤/工伤赔偿(workers’ compensation)。该岗位被描述为入门级,并要求具备 HRIS 和薪资软件、进阶 Excel、项目管理,以及相关 HR 技能。招聘信息还提到申请流程和加强审核/尽职审查(enhanced vetting),尽管其中包含与雇主与岗位表述相关的自相矛盾之处。