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学习与发展专员 at Marriott

部门:Human Resources

语言
地点
新加坡
职位类型
全日制
级别
entry
发表

说明

学习协调员通过核实培训是否符合组织的使命和愿景、开展品牌及领导力培训、监督必修培训的合规情况、与人力资源及运营负责人协调、使用学习技术平台、开发培训材料以及管理培训用品,支持酒店的培训与发展计划。该职位要求具备高中毕业文凭或同等的 G.E.D. 资格,并拥有至少一年相关工作经验;不要求具备主管经验。

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