人才发展经理 at Centre for Strategic Infocomm Technologies

人力资本管理岗位负责领导政策和举措的实施、监督流程审查、与高级管理层合作、支持高级管理层实现成果、管理社区任命的端到端流程，并在政策讨论中代表该社区。该职位要求具有人力资源、工商管理或相关学科背景，至少6至8年工作经验，具备出色的人际交往、沟通、分析、规划和多任务处理能力，并能够在快节奏的环境中独立工作。由于CSIT是国防部下属机构，仅考虑新加坡公民。